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堯柏故事

追求卓越鑄就輝煌——（三）

發布時間：

2018-03-06

來源：

　　在過去的2017年，企業涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進單位，為弘揚企業正能量，以先進為榜樣，我們共同走訪了基層，了解了先進心聲。

　　先進部門丨集團生產技術部運行保障科表示：2017年在集團領導的帶領下通過全員積極的努力和合理的組織圓滿達成了年初集團公司下達的各項生產任務目標，取得了一定的成績。2018年我們將以更飽滿的熱情，堅持以踏實的工作作風為基礎，以公司的經營目標為己任，發揚吃苦耐勞、勇于擔當的精神、不斷創新、不斷突破、群策群力為堯柏輝煌、再造一個堯柏的宏偉目標作出更大的貢獻！

　　先進部門丨集團財務部資金科表示：2017年，財務部資金科在集團領導的指導和各部門、各分子公司的大力支持下，時刻牢記張主席提出的“嚴抓細管、強化基礎、穩健發展、防范風險”十六字方針，以“四講四強化”為工作切入點，全面扭轉工作作風，增強科室人員的責任意識、危機意識、紀律意識、大局意識，努力發揮服務、指導、監督職能，大力推進投融資管理、降本增效開源節流、協調省市關系、爭取補助理賠等工作，圓滿的完成了全年目標，并在投融資、降本增效、爭取理賠方面取得了新的突破。2018年是集團優化布局，調整結構，轉型升級最為關鍵的一年，資金科全體員工將繼續以“四講四強化”為工作要點，認真對待工作，為“三個百億”目標貢獻自己的力量！

　　先進部門丨集團原行政部信息化科表示：2017年在集團領導的正確帶領下以及在全體員工的不懈努力下，取得了一定的成績。2018年我們將以更飽滿的熱情，堅持以踏實的工作作風為基礎，以集團公司的經營目標為己任，發揚吃苦耐勞、勇于擔當的精神、不斷創新、不斷突破，進一步推動堯柏集團的穩健發展，為順利實現"再造一個堯柏"、"三個百億"的偉大目標貢獻自己的一份力量。

　　先進部門丨韓城公司運行保障部表示：運行保障部肩負韓城公司整體生產運營，職責大、任務重，作為生產的領頭人，我們用高標準嚴要求來約束自己，力爭把運行保障部的各項工作做到最優，為韓城公司的效益提升盡到綿薄之力。2017年運行保障部在集團公司、大區的領導下，在公司各部門、車間的大力支持與配合下圓滿出色的完成各項工作任務，2018年運行保障部將更加細致全面的開展安全標準化管理、環保管理規范化、創新管理、設備連續運行、生產組織全面保障等方面工作，力爭2018年底為公司上交一份滿意的答案。

　　先進部門丨魯新公司運行保障部表示：感謝集團以及魯新公司對運行保障部2017年各項成績的肯定，2018年運行保障部將一如既往的在思想上嚴格約束自己，思想始終與公司年度目標要求保持高度一致；在工作上身先士卒，嚴格督促部門人員，忠實履行崗位職責，樹立扎實工作作風。工作力求做得更好,不辜負公司的期望與栽培。

　　先進部門丨物流公司業務部表示：物流公司業務部門以張主席提出的“四講四強化”為工作行為準則。一年來，全員明確工作思路，創新工作方法，遵守一切崗位制度，做到流程明確、有理有據，積極主動的完成各項工作任務。2018年，部門全員將以更高的標準要求自己，努力做到更好！相信在集團公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，我們一定會實現“再造一個堯柏”的夢想！

　　先進部門|礦山公司技術服務部表示：2017年在集團公司及礦山公司領導的帶領下，以張主席提出的“四講四強化”為行為準則，按照既定的工作思路和目標，以結果為向導，嚴抓服務過程，充分發揮部門帶頭作用，一路向前。半年來，部門通過現場測量、踏勘掌握各礦山的實際情況，編制技術方案、作業指導書、進度計劃指導礦山生產建設，優化設計方案、提辦法、定措施降本增效，在公司各部門的配合下圓滿的完成了既定目標。讓我們不忘初心、牢記使命，攜手共進、勇往直前、擔當重任，堅持“四講四強化”的工作作風，為實現堯柏“三個百億”的宏偉目標而努力奮斗。

　　先進部門|新柏公司服務部表示：2017年服務部全體在集團和公司的層層領導下，發揚集團精神，完成了公司的發展目標，我們用集體的智慧開拓進取，我們用頑強的意志挑戰自我，我們用敬業和辛勤在各自的崗位上不斷創新同時也了解到了更多肩負的責任和使命，在新的一年，我們也將學習集團新一年的工作要求，增強大局意識、創新意識，同時注重“三個能力”的全面提升，滿足集團快速發展的綜合素養要求，不動搖、不懈怠、不折騰，統一思想，給集團公司交上一份滿意的答卷。

　　希望受表彰的先進部門珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創佳績，同時號召廣大干部員工以此為榜樣，自強不息，開拓進取，兢兢業業的做好自己的本職工作，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為堯柏集團的戰略目標而努力奮斗！