企業文化

Culture

企業形象

企業理念

企業黨建

企業視頻

堯柏風采

堯柏故事

富平公司組織召開第一季度創新工作總結大會

發布時間：

2025-04-18

來源：

4月15日下午，富平公司組織召開第一季度創新工作總結大會，全面總結創新工作成果，表彰先進典型，動員全體員工以創新思維破解發展難題，為公司高質量發展注入新動能。

會議伊始，經理助理張海宣讀了《富平公司2025年第一季度創新驅動總結報告》。報告全面回顧了第一季度創新工作的開展情況，總結了公司在技術攻關、修舊利廢、管理提升、6S管理等方面的亮點和成效。

緊接著，優秀車間代表及員工代表分別就修舊利廢和創新思路進行了工作分享。隨后，公司領導向在創新工作中表現優異的個人和團隊頒發了獎金牌，以此鼓舞全體員工再接再厲，持續推動公司創新發展。

最后，經理王征文做了講話。王總指出，在當前產能過剩、經濟下行及行業競爭加劇的多重壓力下，創新是公司破局突圍的“關鍵一招”。他強調，必須通過技術改造、修舊利廢等舉措，實現降本增效、優化流程、根治生產頑疾的核心目標，為公司發展注入活力。圍繞下一階段創新工作，王總提出四點要求：一是強化責任擔當，各部門車間負責人要主動扛起創新“第一責任”，親自部署、督導落實，將創新作為重點工作。二是激發全員活力，全體員工要在立足崗位的基礎上，善于從一線實踐中挖掘新思路、新方法，打破部門壁壘，推動經驗共享與協同創新。三是堅守初心使命，面對復雜多變的內外部環境，要始終以“提質增效、攻堅克難”為導向，杜絕形式主義創新。四是聚焦成果轉化，堅持問題導向，圍繞生產瓶頸精準發力，嚴控創新項目質量和標準，確保“金點子”轉化為“真效益”。