花溪公司組織開展培訓學員入職暨師帶徒協議簽訂活動儀式
發布時間：
2024-03-22
來源：
3月20日上午，花溪公司組織開展培訓學員入職暨師帶徒協議簽訂活動儀式。本次活動主要從崗位介紹、身份轉變、調整心態、持續學習、發揮價值等幾個方面進行，旨在加強大學生對企業認同感，使其盡快融入堯柏大家庭。
活動伊始，培訓學員首先作了自我介紹，并對各自短期職業規劃、發展目標進行分享。接著由培訓學員歸口部門負責人對學員擬輪崗崗位進行簡要介紹。再接著由辦公室主任宣讀《花溪公司師帶徒管理辦法》，并舉行師帶徒協議簽訂儀式，最后由經理歐陽嘯作講話。
歐陽嘯以自身成長經歷為例子，指出從學生步入職場后最為重要的是需要常懷空杯心態，學會謙卑、尊重師傅，沉下心來在具體工作中不斷汲取新鮮經驗，將理論知識與實際工作經驗相結合，做到學以致用。作為導師要做到傳道授業解惑，并能嚴于律己，起到模范作用，要將學員作為子女一樣去教導，協助解決學員工作、生活中遇到的問題。希望所有學員能夠做到對堯柏企業文化的認同和愛護，并實現自身價值，為企業作出貢獻。
此次活動，極大程度增強了新入職大學生的企業認同感，為大學生更好的融入團隊打下了良好的基礎。（花溪公司 孫濤）
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