韓城公司組織召開2023年人才儲備暨導師制啟動會
發布時間：
2023-03-20
來源：
為全面貫徹集團人才強企戰略，提高員工業務技能水平，夯實機修、機電、設備、工藝、安環、行政辦公專業技術及基層管理力量，滿足公司發展及跨國人才輸出需要。3月15日，韓城公司組織召開2023年人才儲備暨導師制啟動會。100余名干部員工參會，副經理王鶴主持。
會上，韓城公司42名人才梯隊儲備人員與導師簽訂了《導師指導協議書》，公司領導、工程師、部長為導師，梯隊人才為指導對象。副經理閆廣志要求，各部門要嚴格按照方案做好落實，以內部培訓、崗位練兵等多種形式，激發指導對象學技術、強本領的積極性，讓更多梯隊人才在“導師制”過程中直面自身短板和弱項，迅速提升專業技能和綜合素養，從而“強筋壯骨”，成為獨擋一面的中堅力量，提升自我的同時有力推動公司梯隊人才建設達標工作。
導師指導，薪火相承。“導師制”的實施，為公司梯隊人才教育培訓方式提供了有益補充和積極拓展，增強了人才培訓的針對性，提高了人才培養的質量和效率。韓城公司將以此次活動為契機，不斷加大人才培養工作力度，將導師制活動常態化、制度化，為公司快速穩定發展奠定堅實基礎。（韓城公司 王艷茹）
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