和田公司召開少數民族員工座談會
發布時間：
2022-11-03
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為進一步加強與少數民族員工的溝通和交流，全面了解員工的工作狀態和思想動態，將關心關愛工作落到實處。近日，和田公司組織召開2022年下半年少數民族員工座談會，30余名少數民族干部員工參加。
會議伊始，辦公室主任房其林就此次會議的目的和意義進行強調。他指出，通過開展關愛少數民族員工活動，不僅讓少數民族員工有家的歸屬感，還進一步增強了員工的民族自豪感和主人翁意識。座談會上，大家首先填寫了雙語調查問卷，隨后從后勤服務、生產經營、自我提升等方面暢談內心想法和感受，并針對工作和生活中的困惑和亟待解決的問題面對面暢談交心。
在聽取了少數民族職工代表發言后，房其林講到，少數民族員工是公司的財富，公司的發展離不開各位的辛勤付出，公司將一如既往為員工辦事實、解難事，希望大家深入了解崗位體系及職業發展通道，更好規劃自己的職業生涯；加強專業知識學習，著力提升業務工作能力；堅持安全第一的工作理念，營造質量領先、團結友愛的工作氛圍，把公司的關心關愛轉化為工作動力，為企業高質量發展增添新思想、新力量。（和田公司 王晨蕊）
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