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人力資源


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企管經理/主管

面議

/月


工作內容:

1、負責公司制度流程體系建設及日常管理;

2、建立健全公司各項規章制度,并根據執行情況及時修訂完善;

3、對制度、流程執行情況的進行跟蹤、監督、檢查,并落實管理整改事項;

4、編制經營管理分析報告,并提出可行性管理建議;

5、負責做好公司經營管理分析工作。

任職要求:

1、經濟、管理相關專業本科以上學歷,2年以上經營管理相關經驗;

2、掌握企業經營管理、制度建設等相關知識,并在工作中熟練應用;

3、具備企業組織管理、戰略管理、經營決策與計劃管理、目標管理、財務管理等相關知識,熟悉了解水泥企業生產組織、工藝管理等方面知識,熟悉并能運用ERP、OA等企業管理軟件;

4、掌握常用的數理分析統計方法與技巧,能夠根據各項企業經營數據統計分析報告做出準確判斷和決策建議。

工作地點:國內/海外

 

聯系人:姚先生/李先生

聯系方式:029-89254988-9204

郵箱:yaobaihr@163.com

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