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人力資源


Resources

會(huì)計(jì)

面議

/月


工作內(nèi)容:

1、審核報(bào)銷的原始票據(jù)合規(guī)性;

2、出具現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬收據(jù)、現(xiàn)金付出單據(jù);

3、編制集團(tuán)總部記賬憑證;

4、在NC系統(tǒng)中錄入付款單據(jù);

5、每月初核對(duì)往來賬、現(xiàn)金流量及OA上簽發(fā)對(duì)賬單;

6、每月核對(duì)銀行賬單;

7、每月出具關(guān)賬清單;

8、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

9、每月出具報(bào)表說明;

10、審核公司員工每月工資;

11、裝訂每月記賬憑證;

12、審核每月社保繳納明細(xì);

13、每月登記借款臺(tái)賬;

14、每月利息分配、下發(fā);

15、公司技術(shù)、居間、企業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的測算、收取;

17、保管公司歷年的會(huì)計(jì)檔案;

18、保管本年度各部門的業(yè)務(wù)合同;

19、每月公司的稅務(wù)申報(bào)工作;

20、稅務(wù)局臨時(shí)性的稅源統(tǒng)計(jì)、稅收調(diào)查等工作;

21、公司享受稅收優(yōu)惠的資料報(bào)送以及審批工作;

22、公司所得稅匯算清繳工作;

23、根據(jù)財(cái)務(wù)部分工打印裝訂公司每月財(cái)務(wù)報(bào)表;

24、配合公司的外部審計(jì)工作。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握用友ERP財(cái)務(wù)管理軟件操作技能,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏感度;

3、有大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

工作地點(diǎn):國內(nèi)/海外

 

聯(lián)系人:姚先生/李先生

聯(lián)系方式:029-89254988-9204

郵箱:yaobaihr@163.com

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